नेशनल टेस्टिंग एजेंसी ने 50 से अधिक कर्मी हटाए, शीर्ष स्तर के 10 पदों पर बहाली की तैयारी

शिक्षा मंत्रालय के अनुसार नेशनल टेस्टिंग एजेंसी ने अपनी परीक्षा व्यवस्था में बड़ा प्रशासनिक फेरबदल किया है। इस संगठनात्मक सुधार के तहत एजेंसी में कार्यरत 50 से अधिक कर्मियों को हटा दिया गया है। पूरी परीक्षा प्रणाली को बेहतर बनाने के उद्देश्य से शीर्ष प्रबंधन स्तर पर अहम बदलाव किए जा रहे हैं।

मंत्रालय से प्राप्त जानकारी के अनुसार एजेंसी में नेतृत्व से जुड़े 10 प्रमुख पदों पर प्रोफेशनल्स की नियुक्ति की प्रक्रिया शुरू की गई है। इसके लिए बाकायदा विज्ञापन जारी किया गया है ताकि व्यवस्था में सुधार लाया जा सके। परीक्षा तंत्र को सुदृढ़ करने के इरादे से यह पुनर्गठन किया जा रहा है।

प्रशासनिक स्तर पर यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब एजेंसी द्वारा आयोजित यूजीसी नेट परीक्षा को लेकर सवाल खड़े हुए थे। इस परीक्षा के दौरान तीन विषयों के प्रश्नपत्रों में कई खामियां पाई गई थीं। इन गलतियों के सामने आने के बाद संबंधित अभ्यर्थियों के लिए नए सिरे से दोबारा परीक्षा आयोजित करने का निर्णय लिया गया था।

परीक्षा आयोजन से जुड़ी एजेंसी में इतने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को हटाने और शीर्ष नेतृत्व के पदों पर नई भर्तियां निकालने को प्रशासनिक जवाबदेही तय करने की दिशा में महत्वपूर्ण माना जा रहा है। मंत्रालय की ओर से पूरी व्यवस्था को दुरुस्त करने के लिए यह संगठनात्मक फेरबदल अमल में लाया गया है।