नेशनल टेस्टिंग एजेंसी ने 50 से अधिक कर्मियों को हटाया, नेतृत्व स्तर के 10 पदों पर होगी भर्ती

नेशनल टेस्टिंग एजेंसी ने अपने आंतरिक ढांचे में बड़ा फेरबदल करते हुए 50 से अधिक कर्मचारियों को सेवा से हटा दिया है। केंद्रीय शिक्षा मंत्रालय की ओर से साझा किए गए विवरण के मुताबिक, परीक्षा संचालन प्रणाली में व्यापक सुधार लाने के उद्देश्य से नेतृत्व स्तर के 10 प्रमुख पदों पर नए पेशेवरों की भर्ती की जाएगी।

मंत्रालय के अनुसार, एजेंसी के शीर्ष प्रबंधन को सशक्त बनाने के लिए इन दस महत्वपूर्ण नेतृत्व पदों हेतु आधिकारिक विज्ञापन जारी कर दिया गया है। इस पुनर्गठन का मुख्य मकसद विभिन्न प्रतियोगी परीक्षाओं के आयोजन को अधिक पारदर्शी, व्यवस्थित और तकनीकी रूप से त्रुटिरहित बनाना है।

प्रशासनिक स्तर पर यह सख्त कदम यूजीसी-नेट परीक्षा के दौरान सामने आई गंभीर कमियों के बाद उठाया गया है। हाल ही में यूजीसी-नेट के तीन विषयों के प्रश्न पत्रों में अनेक विसंगतियाँ पाई गई थीं। प्रश्न पत्रों में हुई इन गलतियों के कारण संबंधित शोधार्थियों के लिए दोबारा परीक्षा आयोजित करने का निर्णय लेना पड़ा था।

शिक्षा मंत्रालय ने संकेत दिया है कि परीक्षाओं की शुचिता सुनिश्चित करने और संचालन व्यवस्था में जवाबदेही तय करने के लिए यह संगठनात्मक बदलाव आवश्यक था। नई नियुक्तियों के माध्यम से राष्ट्रीय स्तर की परीक्षाओं की निगरानी और मूल्यांकन प्रणाली को आधुनिक मानकों के अनुरूप ढाला जाएगा।